Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Implanté dans l'Océan Indien depuis septembre 2023, Emmaüs Connect développe un projet d'inclusion numérique ambitieux à Mayotte et à la Réunion, qui vise à favoriser l'insertion sociale et professionnelle des jeunes ultramarins et de leur famille grâce au numérique. Vous contribuerez activement au développement de l'association à Mayotte et à La Réunion.

VOTRE MISSION
Les missions sont évolutives en fonction du profil et de la progression du salarié sur le poste. Sous la supervision du responsable territorial Océan Indien et en lien avec les équipes nationales, Relais Numériques et LaCollecte.Tech, vos principales missions seront :

1. Accompagner la montée en compétence des structures sociales et associatives
- Soutenir et conseiller les structures dans la construction de leur projet d'inclusion numérique : qualifier et comprendre les besoins ; cadrer le projet et élaborer un plan d'action ; suivre la mise en œuvre opérationnelle des actions
- Être l'interlocuteur-rice opérationnel-le sur le terrain de nos partenaires et participer aux instances de suivi des projets
- Être le/la garant-e de la bonne mise en œuvre des procédures et méthodologies Emmaüs Connect

2. Appuyer le développement du projet et l'animation du réseau local des Relais Numériques
- Organiser et animer le déploiement opérationnel des Relais Numériques
- Développer, structurer et consolider une animation locale du réseau des Relais Numériques (mise à disposition de ressources, organisation de rencontres locales par exemple)
- Assurer le suivi des indicateurs et contribuer au reporting opérationnel du projet (rédaction de bilans qualitatifs et quantitatifs)
- Contribuer au développement du programme au niveau national (stratégie, outillage, etc.)

3. Adapter et développer le projet LaCollecte.Tech à Mayotte et La Réunion
- Opérer un diagnostic territorial à Mayotte et à la Réunion spécifique à la filière LaCollecte.Tech : identification des donateurs potentiels, des structures de reconditionnement et des partenaires financiers potentiels
- Développer et proposer des adaptations du projet au contexte local : définir un cahier des charges et une stratégie de déploiement propre aux besoins, contraintes et potentialités locales
- Expérimenter des solutions et nouveaux dispositifs à échelle locale
- Participation à l'évaluation des projet en vu de capitaliser et valoriser les premières expérimentations sur ces territoires

PROFIL ET COMPÉTENCES RECHERCHÉS

- Vous justifiez d'une première expérience professionnelle réussie. Une première expérience dans le secteur associatif est un plus
- Une connaissance du territoire est un plus
- Vous faites preuve de rigueur dans le respect des délais et la qualité de vos livrables
- Vous avez un bon sens de l'organisation, notamment dans la gestion de votre planning et de vos priorités
- Vous avez un excellent sens relationnel qui font de vous un(e) interlocuteur(trice) attentif(ve) et sensible aux motivations de chacun, notamment dans le cadre des relations partenariales
- Vous maîtrisez les méthodologies de base liées à la gestion de projet
- Vous faites preuve de bonnes capacités d'analyse et de synthèse
- Vous faites preuve de bonnes compétences rédactionnelles
- Vous savez faire preuve de créativité afin d'identifier de nouvelles pistes d'amélioration au service du collectif et prenez des initiatives en ce sens
- Vous maîtrisez les outils informatiques de base et les outils de travail partagés en ligne (suite Google)
- Les métiers de l'action sociale et de l'inclusion numérique vous attirent
- Vous aimez travailler en équipe et êtes sensibles aux valeurs de notre collectif (Bienveillance, Solidarité, Entrepreneuriat et Responsabilité)